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日本経営のコンサルタントを委託しており評価表に基づいて評価されています。どこができているのか、どこが足りないのかが明確です。組織図も明確にされているので上司との連携やコミュニケーションも図りやすいです。また、面談も定期的に行われておりトラブル時には随時、上申する機会や話し合う機会を持つことができます。
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