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聞かれる内容は一般的なものが多かった。その中には、甘い世界ではないがやっていけるのか?といった内容の問いもあった。現場を経験していない方に言われても説得力はない。まず、面接開始数分で理事長は寝ていた。こちらの印象が良かった悪かったはわからないが、それによって法人側の印象は最悪である。福祉を行っている者にもかかわらず、傾聴の姿勢がまったくみられない。その他の方はきちんと話を聞いてくださっていた。 入社から3年間のジョブローテーション。サイトでも面接でも充分な説明はなかった。 3年間毎年、転勤ということで自宅の場所も決めようがない。現場も新任もお互いにしんどいだけでメリットが感じられない。事前の説明があってほしかった。
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