社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会のクチコミ・会社評価
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不満な点面接
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
聞かれる内容は一般的なものが多かった。その中には、甘い世界ではないがやっていけるのか？といった内容の問いもあった。現場を経験していない方に言われても説得力はない。まず、面接開始数分で理事長は寝ていた。こちらの印象が良かった悪かったはわからないが、それによって法人側の印象は最悪である。福祉を行っている者にもかかわらず、傾聴の姿勢がまったくみられない。その他の方はきちんと話を聞いてくださっていた。 入社から3年間のジョブローテーション。サイトでも面接でも充分な説明はなかった。 3年間毎年、転勤ということで自宅の場所も決めようがない。現場も新任もお互いにしんどいだけでメリットが感じられない。事前の説明があってほしかった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事育成制度や研修が頻繁にあり利用者支援に活用することができる。法人の利益だけではなく職員、利用者の利益にも繋がるようにしている。 幅広く事業を展開しているので様々な事業を知ることができる。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
入職3年間はジョブローテーション制度があるが一年毎に事業所が変わるので新たに仕事内容を覚えたり人間関係を構築するのが大変。それ以外の職員の移動も多いため利用者支援において支援の継続に繋がるのが難しい。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
北九州全域に事業所があり、年度の途中にも人事異動があるため人の変化が激しい。管理者により働きやすさに差が大きく出る。家から遠い地での勤務になったりすることもある。明らかに車でないと通勤が難しい事業所もある。新卒はジョブローテーションで3年間は毎年異動。教えてやっと慣れた頃に異動されまた新しい人が来て、とメリットが全くないのに何故かこれを売りにしている現場の声を聞き入れない法人。年に1回正社員は論文も書かないといけません。近年は人手不足による影響が大きく、管理者が兼務で現場に不在がちであったり、職員の質も下がってきたと感じていた。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
パソコンを使った記録など効率よく業務が、こなせるようにできている。 移動が多いので人間関係が固まらない。議論などもしやすく新人への教育も細かくサポートしてくれる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
主に知的障害者の生活を支える支援が仕事です。 日中活動の事業所はもちろん、地域生活を支えるグループホーム・ヘルパーなどさまざまな職場があります。 人間が好きな方にはおすすめのお仕事です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
研修は上層部がやってあげている感が強く現場への配慮はない。また、1年目、2年目で同じ内容の研修をやっており時期に適した内容をしようとはしていない。 リモートワークでも研修もあったが基本的には現地での研修。
福祉・介護業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
新任研修は多く制度の概要などを知ることができる。 ジョブローテーションで様々な事業にいけるので考えが固定化せず柔軟な思考も持つことができる。
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社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会の質問・相談
社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 福岡県北九州市戸畑区沖台２丁目４番８号
- 従業員数
- 300人
- 代表者名
- 小松啓子
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