社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

北九州全域に事業所があり、年度の途中にも人事異動があるため人の変化が激しい。管理者により働きやすさに差が大きく出る。家から遠い地での勤務になったりすることもある。明らかに車でないと通勤が難しい事業所もある。新卒はジョブローテーションで3年間は毎年異動。教えてやっと慣れた頃に異動されまた新しい人が来て、とメリットが全くないのに何故かこれを売りにしている現場の声を聞き入れない法人。年に1回正社員は論文も書かないといけません。近年は人手不足による影響が大きく、管理者が兼務で現場に不在がちであったり、職員の質も下がってきたと感じていた。