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人事・評価制度は、私が在籍している最中に見直しを行っていました。成果主義も入れ込み、本人のやる気を伸ばすシステムを構築している最中でした。伸びたい個人は伸ばし、伸び悩んでいる個人にはアドバイス等を行い、個人も会社もお互いが相互理解し、伸ばしていくシステムの構築を目指していました。
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