社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

部門によっては拘束時間が長く時間外労働が通常業務に組まれている事や、過酷なフィールドワークの部門、サービス労働、人員不足のシワ寄せが労働環境を悪化させています。 臨床検査、環境検査部門は臨時雇用で人員不足をカバーしていますが、過酷な仕事は人員がすぐ辞めてしまう事、雇入れ出来ないため3年で雇い止めとなり人員と業務スキルが定着しないジレンマが起こっています。