社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

乗務内容に変更は無いにも関わらず、毎月、給料が下がり続けている状況や、週毎に出社時間が3～４時間の単位で変わる状況が続き、家族の負担が著しく増加した現状もあるが、一番の大きな理由は上司及び運航管理者を信用が出来なくなった為。 業務に関する説明が不十分であり、上司及び運航管理者とドライバー側との連携が取れていない為、誰が話している事が正しいのか判断が難しくなった。 家族に対して、出社時間、仕事の内容など、何がどの様に変更になるのかを明確に説明出来ない状況になったのも理由の一つにあたる。