社員クチコミの違反報告

不満な点面接

能力や結果の評価はなくマイナスの評価のみの減点評価方式と感じました。 とにかく処分、処罰ばかりなので社員全員で処罰対象を探して集中攻撃する為、社員の移動や降格、退職が頻繁に見られます。 それらは面接時には話される事もなく知り得る事はないので入社後の社員の元気や性格が日に日に別人の様になっていくのを度々見受けられました。