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産休や育休の復帰率は100パーセントで、比較的取りやすいし、取った後に戻って来やすい環境であると感じる。復帰後に部署の異動や時短勤務への変更等、希望があれば対応をしてもらえる可能性がある。総務に女性の役職者がいるため相談もしやすい。
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