社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

成果、結果、担当部門の売上と個人の売上に対しての評価と、 働き方(姿勢、態度)に対しての評価を合わせて課長が判定し、評価してくれていました。わたしは時短勤務で勤務時間が短いのに他のフルタイムの人と同等の個人販売目標が課され、頑張ってもなかなか目標は達成出来ませんでしたが、 そこは課長が普段のふるまいや後輩へのフォローなど私がきにかけていることをみていてくれて、 働き方に対しての評価を高くつけてくれました。 なので賞与は少なくはならずにすんだのでありがたかったです。