社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

仕事において自分の力量以上のパフォーマンスを求められた。自分としては真面目に取り組み、少しでもスキルとスピードを高めるための努力はしたがなかなか大きな改善はされなかった。最終的に会社の求めるレベルに自分のスキルが至らず、退職の決定打となった。整備士として採用されて、自動車整備が本来の仕事であったが、在籍していた後半の方は自分の仕事の内、整備の仕事は半分程度しかなくなり、納車や引き取り業務を振られるようになった。そのため、余計に自分の整備の仕事が進まない、技術的に向上しない状態が続いてしまった。