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部署によっては子どもが小さく熱が出て早退せざるを得なかったり、急なお休みがあった時にそれならやめてもらっていいかな?といった事を上司から直接言われている方もいるようです。 各部署の上司によるとは思いますが、理解してくれない部署があるのは少し悲しいなと思いました。 またパートだとしても正社員と同等レベルの仕事を求められしなければならないのにどんなに頑張っても最低賃金が上がらなければ時給はあがらなかったので頑張り次第で昇給のチャンスと書かれていても上がりませんので期待せずにいたほうがいいとおもいます。
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