株式会社長崎屋のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
重たい商品を高い棚から降ろしたり、運んだりしながらの作業は、なかなか大変です。 パック詰めなどの作業は最初の頃は丁寧を言われていましたが、後半では丁寧よりもスピードで数をこなすよう言われました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
部署によっては子どもが小さく熱が出て早退せざるを得なかったり、急なお休みがあった時にそれならやめてもらっていいかな？といった事を上司から直接言われている方もいるようです。 各部署の上司によるとは思いますが、理解してくれない部署があるのは少し悲しいなと思いました。 またパートだとしても正社員と同等レベルの仕事を求められしなければならないのにどんなに頑張っても最低賃金が上がらなければ時給はあがらなかったので頑張り次第で昇給のチャンスと書かれていても上がりませんので期待せずにいたほうがいいとおもいます。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
主に品出しが仕事なのですが、それ以外にPOP作りやどんな商品を発注したら売れるかなどお客様の視点で発注をするのでとても勉強になると思いました。どれがいいか、どんなフレーズだったら客を惹きつけられるかなどいろんな視点から考えるところが良い点と思いました。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
年に一度上司と話し合いがあります。働いていてどうか、悩んでいる事やこれからの働き方、シフトの相談など個別で話し合えるのはとても有難い事です。 親身になって聞いてくださったのと、上司からも評価されるととても嬉しかったです 。何かあれば各部署でノートが用意されており、そのノートで報告や連絡を記入して連携が取れていて良かったです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
子育て真っ最中のママ世代は融通が聞いてとてもいいと思います。 突然子どもが熱を出したり、保育園のお迎えが急に必要になった時は周りの理解があると思います。 その様な時も他の方がフォローして下さりとてもありがたかったです。 部署によっては引き継ぎなどで迷惑がかかるところはあるかと思いますが、事前に子どもがまだ小さく熱も出しやすいことやお休みの取り方も上司と話し合っておけば後々困る事も減っていくと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
上司によって対応は違いますが、会社の５か条だったかそれが言えるかどうかのテストがある部署もあるそうです。 それが言えなければ給料が上がらない噂がありました。 個別での話し合いですがその後店長とも面談をし、お給料やシフトの更新をしますが特にお給料は上がりません。 最低賃金が上がる時にそれに合わせてお給料が上がる様になっているので評価が良かったからと言ってお給料に繋がるわけではないのが残念でした。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ほとんどのパートさんは女性で、子供の学校の行事などの休みにも対応してくれていました。シングルマザーになられた方のパートから契約社員などのスキルアップもしていたようです。
百貨店・スーパー業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- レジ
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
ほとんどの従業員が女性、主婦が多かった職場。なので、子供の急病や急用など、家庭の事情で、どうしても休まなくてはならなくなった時、ある程度は融通が効いた。 もちろん、急に休まれたら仕事内容が増えて、それなりに負担が増えてはいた。 けれども、それをみんなで、お互いに助けあって穴を埋めあっていました。 なので、主婦にとっては、とても、働きやすい良い環境だなぁ〜と思いながら勤めていました。 産休前や後も体調、時間の確保など、、考慮してくれてて、その人が、働きやすいようにシフトも作られていたように思ってました。
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株式会社長崎屋の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都目黒区青葉台２丁目１９番１０号
- 従業員数
- 2,624人
- 設立
- 1948年1月
- 代表者名
- 赤城真一郎
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