社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

上司によって対応は違いますが、会社の５か条だったかそれが言えるかどうかのテストがある部署もあるそうです。 それが言えなければ給料が上がらない噂がありました。 個別での話し合いですがその後店長とも面談をし、お給料やシフトの更新をしますが特にお給料は上がりません。 最低賃金が上がる時にそれに合わせてお給料が上がる様になっているので評価が良かったからと言ってお給料に繋がるわけではないのが残念でした。