社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

五年勤めたが昇給率が悪く、五年で五千円しか上がらなかった。すでに内定もらっている企業への転職でずいぶん給料が上がることになる。早く決意すべきだった。 昇給率の悪さは業績不振による。フランチャイズのため、運営企業によって待遇や給与は異なると思う。 女性の職場であるため、次々に産休、育休に入る。子持ちも多い。時短勤務も多いし、保育園からの呼び出しで急に帰ったり、子供が熱を出したとかで急に欠勤したりする社員が多い。職場全体で子育てへの理解があるので出産を考えている人や、子持ちには優しい職場だと思うが、独身や子育てが終わった世代のスタッフにそのすべての皺寄せが行く。フォローのために休日出勤をしなくてはならなくなったり、急に帰ったスタッフの分の仕事をこなさなくてはならなくなったりする。私は後者だった。