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女性を積極的に管理職に登用しているため、個人の能力に見合っていない役職の方がチラホラいます。 また、子どもがいる場合でも関わらず県またぎの異動発令があるため、自宅近くの勤務を希望している人には厳しいと思われます。 また時短勤務の社員でも、有能な人には仕事が多くふられたり、激務職場への異動発令がされるため、子育てしながらゆるく働きたい方には業務内容が重たすぎる場合があります。
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