社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

10年くらい前に給料の昇給基準が成績評価に変更になった。飛び級での昇格も可能になった。しかし、結局は全員一律の評価になることが多かったため、全然差がつかない結果となった。本社と支店のレベルの差があったにもかかわらず、全員一律だった。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。