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本社勤務のドライバーと、営業所のドライバーとの給与や業務内容に差があることで、常にギクシャクした関係が続いていることと、コロナの影響もあり、コロナ前にはあった、会社内の福利厚生の社内行事等が、まったくなくなったために、コミュニケーションの不足もあり改善の見込みが見いだせない
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