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明確な指示があった試しがない。聞くと考えろと言われるか、他の管理職に聞けと言われてたらい回しのどちらか。結局、会社がどうしたいのか分からず、仕事に忙殺されるまま、前向きに仕事する人は周りに見当たらない。
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