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求人等のカレンダーでは、出勤日は平日と第3、第5土曜となっているが、実際には全行程ですべての土曜が出勤日となっており、日曜出勤も毎月強いられている。人員がギリギリのため、週のうち土曜出勤分は振休をとれないため、ワークライフバランスという概念はないといえよう。
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明確な指示があった試しがない。聞くと考えろと言われるか、他の管理職に聞けと言われてたらい回しのどちらか。結局、会社がどうしたいのか分からず、仕事に忙殺されるまま、前向きに仕事する人は周りに見当たらない。
管理職になるまでは年功序列でパフォーマンスが良くない人でも大きな差は付かずに昇給していく。各…続きを見る
資源開発を通じて日本の社会に貢献でき、また、個人では経験できないような大規模なプロジェクトに…続きを見る
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