社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

人員が常に不足しており、年次やリフレッシュ休暇が取りにくい状態です。年々、離職者が増え悪化しております。 また、今年度は特に女性職員が不足しており日中の最低必要人数が２人の所を１人で対応する状況が多々有ります。 入社後は人員が不足していることもあり、当初聞いていた勤務形態と違いました。 会社の説明に書いてあったのに、生理休暇を申請しようとしたところ、女性は毎月の事だからと申請前に上司から却下される事がありました。使えないなら雇用の書面に書かないでほしかったです。また、却下された理由には納得が未だにいっていません。