社会福祉法人秋田県社会福祉事業団のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
人員が常に不足しており、年次やリフレッシュ休暇が取りにくい状態です。年々、離職者が増え悪化しております。 また、今年度は特に女性職員が不足しており日中の最低必要人数が２人の所を１人で対応する状況が多々有ります。 入社後は人員が不足していることもあり、当初聞いていた勤務形態と違いました。 会社の説明に書いてあったのに、生理休暇を申請しようとしたところ、女性は毎月の事だからと申請前に上司から却下される事がありました。使えないなら雇用の書面に書かないでほしかったです。また、却下された理由には納得が未だにいっていません。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社の行事、社員旅行は非常に楽しみでした。毎月の積み立てと会社からのありがたい補助。仲の良いメンバーでグループになり、楽しい思い出ばかりです。一緒に夜勤で仕事をするため、協力は不可欠です！自分の仕事を終えたら、まだの人の仕事を手伝う。みんなで協力し合い業務（言い方悪くてすいません）を終える。助け合える人間関係の構築は必須。職員間は仲が良いので自然と信頼関係は深まります。夜勤を終える時、書類仕事、パソコンに打ち込み作業がまだある場合も助け合い、夜勤者みんなで帰ったりします。わたしの場合は非常に楽しく（眠いですが）仕事をさせていただきました。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
年間の休日の日数が多く、月給が多い印象でした。勤務体制が、説明を見たところ働きやすそうであった印象です。休日も取りやすそうな説明でした。当方は知人の紹介で良さそうだと思い入社しました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
正職員と準職員では差が賞与に差があります。当たり前ですが。採用試験に受かり、正職員になってからは賞与が増えて、正直驚きました。早くに正職員の採用試験を受けていたらよかったと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
民間企業に比べると賃金格差がありますが、普通に暮らす分には満足できると思います。大手民間企業に就職した友人とは給与面については話をしない方が自分のモチベーションのためになります。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
自己中心的な人ばかりの場合の夜勤は地獄になります。幸い、経験することはありませんでしたが、たまに話を聞くと他人事ながら大変だなとおもいました。設備、慣れないとコール対応やパソコン関係の読み込みで苦労することがあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
業務負担は大きいですが、同僚と助け合う？お互いフォローし合いながら仕事を終えることが出来た時は達成感があります。逆に同僚に恵まれない場合は非常に辛い時間で苦痛でした。
福祉・介護業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇は他の事業所に比べ非常に取りやすく、自分は持ち越しや消滅することなく使用することができたと思っています。
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社会福祉法人秋田県社会福祉事業団の質問・相談
社会福祉法人秋田県社会福祉事業団の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１番地の１
- 従業員数
- 711人
- 代表者名
- 佐々木司
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