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良い点に書いたのは主に間接部門であり、生産現場は基本4勤2休で12時間交代勤務になる。周りを気にしな人ならまだしも、有休は最低必要な5日間前後しか取れない雰囲気を出している。 GW夏休み冬休みもカレンダー上はあるが、ここ数年はそれら休みは全て休出となり、休出手当てはあるが仕事になる。休出をはっきりと拒否はされないが、遠回しに出れない理由を聞こうとしたり、何度も休出依頼をされる。有休を取ろうとしても、同じようなときがある。 しかも部課長は直接本人に言ったり聞いたりせず、係長や班長、現場のリーダー達にその役をやらせるのでそれらの人は現場から嫌われたりすることが多いし、リーダー達が精神的に病んで病気療養や部署異動、退職などしていき有能なベテランが減っている
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