社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

まずは、利用者様の名前や性格などを理解しその方の人間像をわかることでその人にあったケアの仕方をできるように教えてもらえ、話し方や接し方を学ぶことができる。仕事以外の部分で至らない事があれば、その都度指導してもらえる。新人職員に対してもその職員の能力にあった指導方法を行いできなければマンツーマンでの指導もある。ひとつひとつ丁寧に指導をしてもらえるので、基本もしっかり覚えることができる。研修は外部でしかやっておらず、研修がある日のシフトは融通をきかせてもらえる。