社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

とはいえ仕事のやり方、育て方などは人それぞれの為部署ごとに進め方が大きく異なります。 工場長的立場の人が不在なため、トラブルや部署間で相談が必要な際は各部署のリーダーが集合する必要が出るので船頭多くして船山に登るような状況になりやすい部分が課題となっています。