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建築土木の仕事のため、繰り返しの作業が続くことが多く、親方クラスの年配者が昔からのやり方を今も続けているため、効率性が良いとは言えない状態であり、社員教育は現場での個人間のやりとり任せという感が強い。最初に気をつけるべきは、募集時や面接時に示される雇用条件面であり、日給月給となる点など、極めて重要な情報が入社した後に明らかになるなど閉口してしまうことが何度かあった。入社後に気をつけるべきは人間関係。親方クラスの年配者兄弟がほぼすべてを取り仕切っており、毎日の仕事や先々の予定などの説明もほとんど無いままという点も改善されて然るべきポイント。仕事上も機嫌が悪ければ質問にも答えてもらえず、怒鳴りつけられたこともあった。
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