社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

公平性が高まったと言っても、評価は結局上司や上層部の判断になる。上司や上層部にいい顔をされていないとそもそもの評価が下がってしまう可能性がある。 逆に言えば、上層部に気に入られていればいい評価がもらえる可能性が高い。