社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

社長のワンマン経営のため、少しでも失敗すると身内の社員でさえ激しく叱責され自殺者が数名現れたが、それを外部には隠していた。給与も社長と経理部長の独断で減額されるので、嘘をついてでも胡麻をするものが多い。そして、地域での談合を仕切っていたため、公正取引委員会に摘発されると、業績も下がり、気に入らない者や、勤続年数の多い者は、仕事内容は変わらないのに知らないうちに勤務先が、子会社になったり、給与の支給額は変えずに徐々に基本給を下げた上で退職に追い込まれたり、濡れ衣を着せられて解雇されてしまう。そのため、退職金は給与のわりに少額となっています。