社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

若年社員の様々な意見がある度に、中間管理職の方々は会議や部下の方と個別で面談等、非常に悩ましい業務を行っている。仕事である以上、我儘な相談は通らないということを、もっと若手にハッキリと伝えたほうが良いと思う。