社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

今までパートの人が辞めた原因になっているパートの人、もう少しどうにか対処できないのか疑問でした。私の退職理由の一つもその人です。 タイムカードの打つタイミングも、ある人は有利なタイミングが許されて、 私たちは違うタイミングを指示されました。残業も強制ではないとは言っていましたが、出来ないというと嫌な顔もされました。残業は必ず2時間みたいな感じでしたが、入社時には聞いていませんでした。