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プロジェクトによっては業務内容の振り分けに難があるため、自分が理想としていた働き方はできない可能性があります。また、どこかの事業部に所属することになっても年1回必ず事業部再編が行われるため、落ち着いて仕事に身が入らない風土。「特に配属希望はない」という受け身精神だと、この会社ではやりがいもスキルアップも望めないため、前向きに上司へやりたいことなどを伝えていく必要があると思う。しかし、伝えても実現してくれる可能性は低い。
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