FutureOne株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
プロジェクトによっては業務内容の振り分けに難があるため、自分が理想としていた働き方はできない可能性があります。また、どこかの事業部に所属することになっても年1回必ず事業部再編が行われるため、落ち着いて仕事に身が入らない風土。「特に配属希望はない」という受け身精神だと、この会社ではやりがいもスキルアップも望めないため、前向きに上司へやりたいことなどを伝えていく必要があると思う。しかし、伝えても実現してくれる可能性は低い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
大きく分けて営業の部署、中規模案件部署、大規模案件部署、ECサイト事業部の4つに分かれる。自社ERP製品であるInfiniOneを魅力的に感じた人であれば、ECサイト事業部以外満足して働くことができると思います。他にも保守サポートの部署があるため、基本的にERP製品を扱う企業のオペレーションを一通り体験することが可能。
求人をチェック
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
リモートワークは新型コロナが流行しだしてから、早い段階で導入された。同時にオフィスのスペースも小さくなり、終息後も一定のリモートワーク制度は続くと思われる。 全社発表や部内発表も年に数回あるが、リモートでの発表・出社しての発表を選択することが可能。特にリモートワークをする上で週に何回という決まりもないため、必要がない場合は基本リモートワークでの勤務形態できることが他社と比べて最大のメリットと思われる。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
リモートワークを実施するにあたって、ディスプレイなどの備品購入補助などは一切支給されない。在宅勤務手当なども一切支給されないため、電気代が高くなった場合は自己負担で対応することが求められる。 また、出社とリモートの割合を一定とするハイブリット型勤務はまだ始まっていないため、人によってはコミュニケーション不足を課題に捉えている人もいるのが現状。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
社員の皆さんそれぞれ性格が穏やかで人当たりもよく、仕事でわからない点があっても気軽に質問できてきちんと回答がもらえます。コミュニケーションもMeetによるミーティングでいつでも会話可能で、在宅ワークであってもそこまでやりづらさを感じません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
プログラムの開発メンバーのいち員として参画しましたが、設計書のクオリティが低く、手戻りの発生が多くて、想定以上に時間を費やすことがありました。仕様の不明点に関しても、SEが多忙すぎて質問も出来ず、なかなか前に進めないということがありました。設計書の粒度感も作成者によって違い、担当したプログラムによって当たり外れが激しかったと記憶しています。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
有休はとても取りやすかったです。 またフレックスやリモートに柔軟に対応して頂いているので、子育て中の方にはとても便利だと感じました。また上役の方がフレックスやリモートを取られるので、こちらの摂りやすい環境だったと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- アシスタント
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
リモートやフレックスが使えるので働く女性には便利だと思います。 また子育てしながら働く女性がいるので、ロールモデルがいるというのは相談もできるので助かると思います。
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FutureOne株式会社の質問・相談
FutureOne株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎２丁目９番３号
- 従業員数
- 274人
- 代表者名
- 櫻田浩
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