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配属された部署、担当業務内容などによっては毎月、残業時間限度枠ぎりぎりいっぱいまで働いている人がいる。常に忙しく、やることがいっぱいのため、そういう人は勤務時間の調整に苦労しているように思える。現在リモートワークが浸透してきているが、リモートワークの時に通常の業務時間からこぼれ落ちた些末な仕事をサービス残業的に行わなければならない人もいると聞く。リモートワーク=提示出勤、定時退社でないことが多々あるようである。
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