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休暇はシフト制なので、半月、または1ヶ月ごとに店長によって提出になります。予定がある場合は前もって希望休を出せるので休みは問題なく取れます。有給もしっかりしていて、溜まり過ぎている場合は本社から通達があり、消化できる仕組みになっているので無駄になることもありません。
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