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過去の経験も大切ですが、入社することができたら、この会社にどのように尽くしていくかを、自己の視点ではなく会社の視点で語ることができると通りやすいのではないでしょうか。家族のような組織とホームページにも謳われていますが、裏を返せば会社そのものの中でどのように生きていくか、仕事を趣味とするビジョンがあるかどうかです。没頭できればそれに見合うリターンはある会社なので、その熱意で挑まれるとよいと思います。過去は独立の野心がある人も役職者面接で買われる傾向がありましたが、そのように入社した社員が立派な中核として信頼を集めているのは面白いところですね。
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