社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

半期ごとに職能面談があり、フィードバックも行われるので、そのタイミングで上司の意見を聞くことができる。 また、上司によるが職能評価についてはプロジェクトの業務が忙しくほとんど出来ていなくても、それなりに寄り添って考えてくれる人が多い印象。