社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

個人的感情が入った評価の様に感じます。表向きは各ランクごとで、目標に対しその結果、成績、またどれだけ会社に貢献したか？で評価なのですが、目標達成してもランクアップした所で給与は月数千円しか変わらず、何かにつけてすぐランクは下げられます。