社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

なにか失敗した場合の親会社からの聞き取りが異常です。某脱線事故を起こした鉄道会社とは反対で、精神的苦痛を伴う言動により厳しい聞き取り、日勤教育が行われます。原因究明というよりも、本人に責任をいかになすりつけて自分が悪くないように振る舞うことが近年増えております。他山の石にするというのは名目だけで、長時間の拘束して精神的に追い詰めることが目的であります。車両故障等本人の責任でなくとも、個人の責任にするようなこともあります。安全を守る職場ではなくて、組織が自分の居場所を守る職場になっています。今後がますます不安な会社です。