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良い点仕事内容

障がい者雇用に特化した特例子会社です。自由な勤務スタイルを採用し、拠点ごとに医療知識(資格)を有した上長が在籍しています。基本雇用が「在宅」なので、特に精神障がい者に配慮があると思います。月１回ブロック全体会議があり、毎月決められた「お題」による「啓発セミナー」をプレゼン形式での発表の場があります。精神や知的障がい者、身体障がい者が「闇鍋状態」の職場環境ではないので、トラブルが一切起こりません。基本「在宅」なので自分に合わせた時間管理ができ、仕事の作業料も調整できるので、時間外勤務が皆無です。その他として持病などの定期的通院も「見なし出勤(毎月一定時間という縛りはあります)」制度があり、フレックス制度と併用することで給料を減らすことなく通院が可能となっております。今思い付く限りの福利厚生を書いたのですが、障がい者にとても理解のある職場環境だと思います。