社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

内勤の管理職が無駄に多く、仕事に対して一切見合っていない高給を払い続けているため、技術部がいくら売上を上げても本人たちに還元されることは全然ない。 また、現場に出る技術側の管理職になると1人月まるまる客先業務をした上に、管理本部からの無駄な仕事を押し付けられることが多くなる。これもまた、結果のフィードバックがないために何のために無駄な仕事をやらされているのか意味がわからない。