社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

入社後の研修において、自社製品に関する研修の時間がほとんどないのが、よくわからないです。いきなり現場に行かされて、営業をやれと言われても、自社製品に関する知識がないとまったく喋れないし、信頼にかかわるので、ここはしっかり時間をかけてやるべきかと思います。 キャリアアップについてですが、上司の好き嫌いで主任から係長、そして課長、支店長という昇進が決まるように思えます。上司に好かれていて、かつ数字が良くて仕事を頑張っているアピールをいかに周りの人間にできるかというところがミソになってくるかと思います。成長という点ですが、正直社員のレベルがめちゃくちゃ低いので、切磋琢磨というような環境では全くないです。