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フィールドパートナーという扱いで、一人ずつ担当地域と担当店があり、個人の都合に合わせてシフトや働く時間が自己都合で組めることが最大の魅力でした。 月に一度フィールドパートナー会議があり、やらなければならないことが決められるが、必ず達成のノルマでもなくできなければできなかったと報告さえすればよかった。担当店の陳列や陳列場所の確保などは担当店の店長クラスの方に営業をかけて顔つなぎをし、自社製品のポスターや空箱での大量アピール陳列をすることに、とてもやりがいを感じていた。
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