社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

炎上している案件に異動したことがきっかけでした。通勤時間も考慮せず、これまでにやってきたことややりたいことを考慮せず他にあてがえる人がいないという理由で担当することになった業務でモチベーション皆無の状態が続き、残業も非常に多くなっていたので辞めることにしました。 若手が次々と退職していたので、なかなか退職願を受け取ってくれなかったり、複数の管理職に退職したいことを伝えて回らないといけなかったりなど、かなりの引き止めにあった。他の部門での業務を提案されたりなどもあったが手のひら返されたような気もするので、逆に辞めてよかったと思える。