社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料の上がる基準が何も無い。 退職金制度も無し。 有給も取りにくい。 年間5回の有給取得義務は連休などの1部として 会社カレンダーの決まった日に勝手に使われる。 連休が増える訳では無い。 カレンダーに年間120の休みがあるが 休日出勤があるため 年間100日ほどの休みになる。 月給制であるため 休日出勤で給料が増えることは無い。