社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

施工管理社員として新卒派遣社員を多く採用しており、当分野への注力具合があまりにも偏りすぎている。 新卒派遣社員の雇用を囲い込む為に多額の投資をしており、給与水準や全体的な待遇は新卒派遣社員＞新卒社員となっている。 そのため、いわゆるホワイトカラーとして入社している新卒者や中途社員はあまりの待遇の違いに辟易としており、モチベーションが低い。 経営・幹部陣と一般社員の温度差が激しく、また社内体制がコロコロ変わるため一般社員は振り回されるばかり。