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3か月ごとの契約更新時に面接があり、その時に現在の有給残存日数を教えられて、計画的に使うように指示されるので有給休暇を利用しやすい。ただ私の場合シフト勤務のような状況なので、休む場合他の人に交代を依頼しなくてはいけない。でもそれも絶対ではなく、穴をあけても代わりに自分の仕事ができる人は何人か入るのでそこまで厳しくはない。
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