社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

転勤が多い 社員によって転勤が多い者と少ない者の差が大きい。転勤が多いからといって出世スピードが早い訳でもない。 勤務地のエリアを全国でなく東日本や西日本など数種類から指定できる制度があるが、ひとつひとつのエリアが広く長距離の異動があり得る上に、全国転勤可能な社員よりも給与が大幅に減額される。 転勤の内示は異動日の2週間前など直前に上司から電話一本で言い渡される。 家族と相談する充分な時間は与えられず、長くて翌日、早い時はその電話での返事を求められる。 転勤を断る事は即ち退職を選択する事になる。今の職場でもう少し頑張りたいとか、家庭の事情もあり今回は勘弁して欲しいとか、転勤するなら待遇を落としてでも別の勤務地へ・・等の切実な願いは上司から尋ねられる事も無く、非常に冷たい印象を受けた。 全国転勤が有ることは承知した上で入社しているので仕方ない事なのだが、この先もこの辛さが続くのかと絶望し転職を決意した。