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施設長でなければ、一人暮らしがギリギリできるかどうかというほどの低賃金。 一般職員であれば手取りは20万も行かない。 賞与はなく、当たり前に支給される処遇改善加算を賞与と称して年に1回支給されていた。金額は人それぞれで、上部の独断で金額が決まる。 基本的な保険以外の福利厚生はあってないようなものだった。
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