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良い点女性の活躍・働きやすさ

産休の1ヶ月前から夜勤免除となりますが、医師の診断書があればその前から夜勤免除となります。休暇も取りやすいので正職員で妊娠・出産のために仕事を辞める人はいません。また育休もほとんど全員出産後1〜３年取得していますし男性の育児休暇も推奨しています。仕事復帰後は、子どもが小学生になるまで夜勤免除や時短勤務を申請できるので、仕事と育児を両立させられるよう配慮されています。