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評価制度あります 目に見える評価なのでどうやって行けばよいかの道しるべはちゃんとある。 あとは個人がどれだけやれるかです 評価の大半は会社のやりたかに合致しているかです。 売上の評価は小さいです。 会社のやりたかについて来れば売上も上がるからって理由なのでしょう
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